幸福绩效

幸福绩效是一款致力于为企业提供全方位员工绩效考核的智能化系统。幸福绩效以工作目标考核为主，同时辅以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度，对员工进行全方位的考评。系统支持考核维度灵活可配，适应不同企业的多元化需求。系统在操作效率上追求极致，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作，无需繁琐的流程和步骤，有需要的用户直接下载就可以开始体验了。

幸福绩效软件特色

1、多方面考虑，管理更公平，员工更容易接受；

2、同时也可以减轻管理者的负担。 无需自己计算，手机上即可自动统计；

3、对于从事销售业务的人来说，业绩会直接影响业绩，这个平台可以进行更全面的评价；

幸福绩效软件功能

1、支持网络备份和本地备份。

2、月工资统计、工作时间统计等。

3、支持弹性工作制、一天多班次等。

4、支持密码保护、打卡提醒、上下班提醒等。

5、以日历方式显示各种信息，需要统计、查询时一目了然。

幸福绩效软件亮点

1、全面的评估：幸福绩效从多个方面对员工进行考量，确保评估结果的公平性和准确性，让员工更好地接受。

2、实时数据更新：软件能够实时更新员工绩效数据，确保数据的及时性和准确性。

3、减轻管理负担：通过自动化统计和核算，幸福绩效能够减轻管理人员的负担，让他们有更多的时间和精力关注其他重要事务。

幸福绩效软件适用场景

1、销售业务评估：对于从事销售业务的人来说，业绩会直接影响到绩效。幸福绩效可以对销售人员的业绩进行全面评估，帮助他们更好地了解自己的业务表现。

2、员工综合评估：除了销售业务外，幸福绩效还可以用于对其他岗位员工的综合评估，包括工作态度、团队合作、创新能力等方面。

3、企业管理决策：通过幸福绩效系统收集的数据，企业可以更加准确地了解员工的工作表现和业绩情况，为管理决策提供有力支持。

更新内容

v1.3.2 版本

1、上级可以在线直接审阅下属的三清

2、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈

3、优化民主互评分组规则

v1.0.0版本

优化部分功能